A consultoria desenvolve projetos personalizados e adaptados aos objetivos e à cultura de cada empresa. Essas iniciativas visam promover a equidade no mercado de trabalho, bem como a diversidade e inclusão de minorias.
O processo inicia-se com a identificação das causas que a empresa deseja apoiar, seguida pela análise das melhores práticas para a implementação desses projetos. Isso inclui a formulação de ações tanto internas quanto externas, bem como a reformulação dos processos de contratação, visando promover esses dois pilares.
Ao envolver os colaboradores nesse processo, estimulamos o engajamento e proporcionamos a diversidade de opiniões na empresa. A diversidade de perspectivas enriquece os novos processos e contribui para a atração e retenção de talentos, consolidando a posição da empresa como referência em inclusão e igualdade.
